近日，内蒙古自治区公布《内蒙古自治区能源局关于更进一步强化全区风电、光伏发电项目建设管理的通报》，内蒙古能源局更进一步收权，主要要点有：1、应以重点在荒漠地区、边境沿线、煤矿下陷区、露天矿排土场等地布局风电、光伏电站，其他地区应以仍然布局新的风电、光伏发电项目。2、从2020年起，对于超国家建设规模核准、备案风电和光伏发电项目的盟市，将采行区域限批等措施，中止所在盟市下一年度的项目竞争性配备或决定国家建设规模的资格，给企业导致的投资损失由各盟市自行分担。

3、十三五规划期间划入国家建设规模的项目，应以要在2020年底竣工并网;对于不具备建设条件或不符合国家涉及政策拒绝的项目，不应及时不予清扫和废除。4、自治区政府早已相继与各发电集团签订了深化战略合作框架协议。应以各盟市旗县与涉及企业签订的合作开发协议，必需与自治区规划相衔接。对于各盟市旗县超强自治区规划签订的合作开发协议，自治区将未予反对。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

对于很多中国稀土企业而言，其海外成长史往往就是一部专利许可“缴付”史，或是一部谋求“缴付”机会的奋斗史。　　日前，在第五届张家口稀土产业论坛期间，沈阳中北通磁科技股份有限公司（下称中北通磁）董事长孙宝玉在拒绝接受媒体专访时回应，该公司将的组织部分中国钕铁硼企业正式成立企业联盟，白鱼联合出资2000万至3000万美元打越洋官司，目的在于超越日本日立金属株式会社（下称日立金属）的专利独占。

　　“黑洞”吸金，在第三代稀土永磁材料钕铁硼身上反映得最为显著。目前，我国稀土企业的年产量在9万吨左右，除去在国内市场消化丢弃的3至4万吨，其余产品只要出口就必须取得日立金属等行业巨头的专利许可。从稀土出口配额引起WTO争端，到多家企业在美遭遇“337”调查，近年来，我国稀土企业生产能力大大快速增长，稀土出口也越发牵动各方神经，薄利的产业派对却无以凌知识产权软肋，国外巨头的专利像“黑洞”一样吸出巨额利益的同时，还牢牢地做到着市场主动权。

　　中国稀土受制于人的局面何时才能有所好转？专家建言，中国稀土企业不仅要更进一步推崇技术创新并采取有效专利战略，还应付主要竞争对手的专利申请展开追踪分析，重新组建和培育有诉讼能力的专业团队，辨别专利“黑洞”，谋求谈判筹码。　　“揭竿而起”为哪般？　　“中北通磁等企业之所以要向日立金属发动专利诉讼，就是因为日立金属的专利扼制了其钕铁硼及其涉及产品出口到美国市场的机会，并且仍然不断扩大被许可中国企业数量。

揭竿而起的目的也是想要取得专利许可，分给一杯羹。”一位不愿透漏姓名的业内人士在拒绝接受本报记者专访时分析。

　　据理解，2012年8月17日，日立金属及其在美创建的工件钕铁硼磁体工厂——日立金属北卡罗来纳公司，向美国国际贸易委员会（ITC）提出申请，对全球29家涉及企业发动“337”调查，其中还包括烟台正海磁性材料股份有限公司（下称烟台正海）、宁波金鸡钕铁硼强磁材料有限公司（下称宁波金鸡）、安徽大地熊新材料股份有限公司（下称安徽大地熊）和香港创科实业有限公司共4家中国钕铁硼企业，中北通磁并不在此之佩。　　“此次调查牵涉到4件美国专利US6527874、US6491765、US6537385　　（与765同族）、US6461565，这些专利皆在中国有同族申请人，皆牵涉到生产工艺的改良。”一位知识产权专家在拒绝接受本报记者专访时对涉嫌专利展开了检索，其中US6491765、US6537385专利就是牵涉到用技术手段提升磁性。

　　今年5月，烟台正海、宁波金鸡、安徽大地熊与日立金属达成协议妥协，表示同意缴纳专利费用以及视销售情况的“抽头酬劳”，从而获得了日立金属专利许可，并且可以新的出口到美国和欧盟等被其专利覆盖面积的市场。自此，取得日立金属专利许可的中国企业已升到8家。

　　“工件钕铁硼磁体专利许可，虽然费用以致于几百万美元，但企业出口心愿反感且仍有利润空间，所以取得国际巨头专利许可在很多企业显然并不是坏事，这也是中北通磁等企业隔空大喊的动力来源。”上述业内人士回应。　　对于中北通磁的声援，业界的反应也并不反感，多家稀土企业在记者专访中回应并想早已公开发表评论。　　记者与中北通磁有关负责人取得联系，该人士回应公司将在近期通报情况，但截至新闻报道，记者未接到有关恢复。

　　专利“软肋”有多“硬”？　　“在钕铁硼永磁材料领域，全球主要申请人有日立金属、TDK株式会社（下称TDK）和信就越化学工业株式会社（下称信越化社）。日立金属的涉及专利申请有1600多件，TDK的涉及专利申请有900多件，信就越化学的涉及专利申请有350多件。

”国家知识产权局专利局材料工程发明者审查部冶金处长晏杰在拒绝接受本报记者专访时认为，晏杰也曾联合展开过稀土涉及领域的课题研究。　　数据表明，行业巨头的钕铁硼涉及专利都具有很好的海外布局。日立金属大约有15%的涉及专利在美国申请人维护，大约有11%的专利同时在中国和美国申请人维护；TDK的涉及数据分别为17%和6%；信就越化学的涉及数据分别为30%和14%。　　而我国企业专利申请量最多的是北京中科三环高技术股份有限公司（下称中科三环），有100多件涉及专利申请，其中多数仅有在国内布局，只有1件通过《专利合作条约》（PCT）途径递交的国际专利申请。

　　晏杰告诉他记者，仅有就稀土功能材料领域而言，全球范围内有5万多项（专利族总量）涉及专利申请，近几年全球申请量以每年2000多项的较高水平，保持稳定快速增长态势。　　“日本在稀土永磁材料、稀土闪烁材料、稀土晶体材料、稀土功能陶瓷、稀土储氢材料和稀土尾气净化催化剂材料等6个领域的申请量皆居首位。

”晏杰告诉他记者，近几年来我国的专利申请量快速增长最慢，年专利申请量约800多件，2009年后年申请量多达日本，位居第一位。　　“我国多数稀土领域企业专利意识过于强劲，虽然少数企业在稀土领域有了一定专利储备，但专利质量不低，核心专利缺少。核心的原创性技术研发严重不足，造成稀土企业PCT国际专利申请数量较少。

”曾专门从事过多年稀土研究工作的北京科技大学研究员、博士生导师张深根在拒绝接受本报记者专访时坦言。　　“技术人员的创造性未获得很好充分发挥也是导致这种现象的深层原因之一。”张深根特别强调。

　　突出重围靠什么？　　如果现在我们还能以享有非常丰富的稀土资源、可可供全球市场需求的强劲生产能力而自豪的话，那么，未来的路该如何回头下去？　　“虽然我国的稀土永磁生产能力已多达实际产量，但近年来生产能力仍有很快扩展的趋势，一些现存厂家大规模扩产，还有不少新的稀土永磁企业上马，许多厂家都缺乏核心竞争力和精确的市场定位。”中科三环高级副总裁胡伯平在拒绝接受本报记者专访时传达了他的忧虑。　　数据表明，截至2012年底，我国大约有200余家钕铁硼企业，其中年产3000吨以上的有5家，年产1000吨至3000吨的企业有20家左右。

与这个让人赞叹的数据构成鲜明对比的是，多家企业的核心技术、专利储备则变得捉襟见肘。　　“在稀土领域，国外巨头推崇技术创新并通晓各国的知识产权制度，擅于利用专利权寻求商业利益。这些巨头大大地研发新技术，拓展新的市场，并利用基础专利和精心编织的专利网，独占全球市场，取得高额报酬，构成竞争优势。

专利‘黑洞’面前，我们被吸出的不仅是利润，还有产业发展的话语权。”业内专家告诉他记者。　　“我国企业渐渐在国际竞争中崭露头角的同时，所面对的专利风险也将更大，必需作好应付海外专利侵权行为诉讼的打算。

”晏杰指出，企业既要推崇技术创新、推崇专利申请策略，还要推崇研发和知识产权管理投放，才能在竞争中占据主动。　　对于潜在的诉讼风险，晏杰回应，企业要推崇对竞争对手专利申请的追踪，作好专利预警分析，还要侧重重新组建和培育具备诉讼能力的专业团队，这不仅不利于对否侵权行为作出精确辨别，还不会对自由选择专利谈判筹码、谋求仅次于利益充分发挥最重要起到。　　“我国不应继续加强高性能产品及涉及生产技术和设备的研发，提升装备自动化和稀土综合利用水平，在一些关键技术方面要强化产学研融合，构建实质性突破，推展我国稀土产业身体健康、可持续发展。

”胡伯平特别强调。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

根据《中国共产党支部工作条例（全面推行）》关于每月比较相同1天积极开展主题党日的拒绝，华刚矿业党工委将每月第一个周一月确认为主题党日。4月1日，华刚矿业党工委所属各党支部全部按照拒绝积极开展了首次主题党日活动，集中学习了《中国共产党支部工作条例（全面推行）》，表达了公司2019年民主管理暨工作不会会议精神，对公司党工委2019年党建思想政治重点工作展开了全面部署。积极开展主题党日活动是华刚矿业党工委根据企业实际贯彻落实中央拒绝，为强化党的的组织体系建设，推展全面从严治党向基层伸延，全面提高党支部的组织力、增强党支部政治功能，更进一步强化海外党建而采行的明确措施。

为此，公司党工委全面分析公司海外党建面对的形势任务，融合企业实际，更进一步厘清作为海外混合所有制矿山企业党组织，党支部建设应当捉什么、怎么捉而在实践中作出的新探索。今年以来，华刚矿业党工委明确提出，公司党建的目标就是要把海外党组织建设沦为教育党员、团结一致群众、攻坚克难的海外战斗堡垒。为此，从强化党支部建设应从，确认主题党日，实施三会一课制度。一是强化政治引导。

把培育和强化党员党性作为首要任务，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，把两学一做到自学教育常态化制度化，定期的组织党员集中学习、过组织生活、展开民主议事等，把理想信念教育作为首要任务，强化党性修养，忠诚理想信仰。二是充分发挥政治优势。扎根企业生产经营中心，充分发挥党组织团结一致群众的政治优势，强化形势任务教育和思想政治工作，希望把员工群众的工作积极性调动好、充分发挥好、维护好，凝心聚力，打气鼓劲，团结一致动员全体员工为构建企业的目标任务努力奋斗。

三是服务企业大局。坚决以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；环绕生产经营的急难险重任务，深入开展党员身边无事故、党员示范岗、党员责任区、作好中国人、共圆华刚梦等党建主题活动，充分发挥共产党员在企业攻坚克难中的骨干起到、带头作用和引导起到，确保企业各项任务成功前进，增进并引导企业高质量发展，培育和弘扬崇尚先进设备、创优争先的企业文化。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

武钢集团鄂钢公司近年增大环保资金投入，将仅有公司所有废气的生产废水全部分洪后经过综合处理后，排出公司“三水源”，参予公司循环利用。同时，在各分厂展开的技改项目设施建设了节水和净、浊循环水处置设施，使公司新的水耗量大大上升，现在公司生产用水构建了生产厂内部小循环、仅有公司内部大循环。7月12日上午，记者回到坐落于鄂钢厂区东部“五四”厂门附近的“东水西徵”集水井。

这里原本是鄂钢废水排在洋澜湖的排水口，现如今修建了集水井和提高泵站。原本排向洋澜湖的生产废水在此集中于后，通过6台提高电泵，将废水集中于输送到鄂钢厂区西部的综合废水处理厂。据鄂钢公司安全性环保部科长刘成红讲解，上个世纪90年代鄂钢的废水通过4个排水口必要废气到洋澜湖，不仅好转了洋澜湖水质，也很大地浪费了水资源。

为还洋澜湖一湖清水，构建鄂钢与地方人与自然并存。公司从1997至2000年开始，先后投放3500万元修建了提高泵站和污水综合处理厂，将原本排往洋澜湖里的生产废水重复使用循环利用。记者回到坐落于城西的污水综合处理厂，不见几十口沉淀池中，黑色的污水一级级地溶解后展开处置，被排出附近的“三水源”(第三所取水源)又沦为生产用水。

刘成红讲解说道，这里每小时可饱和处置仅有公司污水1.2万吨，处置后水质能超过工业一级废气水标准。近几年，鄂钢在技改项目中增大了循环水处置设施的投放力度。

公司先后对6m焦炉、90㎡烧结机、1080m3高炉、4#炼钢等设施建设了节水和净、浊循环水处置设施，使公司新的水耗量大大上升。最近，还投放3200万元对炼铁厂1#2#3#高炉的原直流水冷却改回循环水系统加热，构建了生产厂内部小循环。

通过“东水西徵”构建仅有公司内部大循环和技改污水处理设施投放构建生产内部小循环，鄂钢公司生产废水基本超过不向外部废气的较好局面。与2000年比起，2006年鄂钢公司全年新的水耗量由2350万吨上升到1992万吨，吨钢新的水耗量由15.6吨上升到7.81吨，生产水的循环利用率由93.7%提升到95.12%，工业废水处理率为100%，达标排放率为100%，超过了同类企业的先进设备水平。据公司安环部负责人讲解，“十一五”期间，公司还计划实行一系列环境污染管理项目，其中将投放39800万元对老污染管理项目以及新的、改为、扩建工程展开废水管理，确实使鄂钢在“十一五”末需要构建废水零排放，把鄂钢建设沦为资源节约、环境友好型的绿色钢铁企业。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

据路透社，全球铝产量去年上升了1.0%，这是自2009年全球金融危机以来首次经常出现年度膨胀。这对铝价本不应是个好消息，但伦敦金属交易所(LME) 3个月期金属价格去年大部分时间都在急剧走低。10月份的暴跌使价格跌到至每吨1705美元的两年半低点，目前为止无法经常出现任何令人信服的声浪，最后的交易价在1820美元左右。问题在于，在铝产量少见上升的同时，铝市场需求也某种程度少见地低迷。

此外，去年铝产量的上升在相当大程度上要归咎于中国这个全球仅次于的铝生产国。市场完全一致指出，中国的铝产量快速增长在今年再度加快之前只是停止了一下。

随着存活成本曲线的完全恢复，非中国生产商面对着减产的压力。根据国际铝业协会(IAI)的数据，去年中国原铝产量上升了1.9%。IAI对去年全国产量的估算为3,580万吨，略高于国家统计局发布的3,500万吨的官方估计值。

不过，两家机构都指出，中国可观的铝行业去年的金属产量高于2018年。这标志着一个国家少见的反败为胜。中国冶金能力以难以置信的速度快速增长，占到全球产量的56%左右。世界其他国家期望坚信，在北京对该行业展开结构性改革的容许下，中国的生产量正在超过顶峰。

去年的产量上升在一定程度上体现了两个大型重复使用冶炼厂的问题。仅次于的生产商中国宏桥集团的工厂在8月份遭遇洪灾，信发集团也因一周后的发生爆炸重开了生产线。在这两种情况下，修缮工作和全面重新启动不受影响的生产线有可能都必须数月时间，这将拖垮全国生产量快速增长。

CRU研究机构的分析师预计，随着新的生产能力和替代生产能力的投产，中国今年的产量可能会快速增长5%。令人担忧的是，生产的新的快速增长造成中国的半成品铝产品出口回落，在2018年快速增长24%之后，去年前11个月上升了1.3%。

2019年，中国以外的产量仅有快速增长0.2%，超过2610万吨。快速增长低迷体现的是冶炼厂的大量投产，而非西方生产的任何结构性改变。例如，拉丁美洲的产量上升了7.3%，主要是因为巴西的Albras冶炼厂减产。

2018年初，Hydro将Albras的生产能力缩减至约50%，以因应法院强迫缩减Alunorte氧化铝精炼厂的生产能力。Alunorte氧化铝精炼厂为冶炼厂获取原材料。

Alunorte只是现在才完全恢复满负荷生产，从而使冶炼厂提升自己的开工率。巴西曾多次有7家冶炼厂在运营。如今有两个，这意味著 Albras工厂的投产对该地区的生产造成了不成比例的影响。

北美产量快速增长1.0%某种程度掩饰了个别冶炼厂的故事。美铝坐落于印第安纳州的Warrick冶炼厂的部分重新启动，被加拿大Becancour冶炼厂的低产量所抵销，该厂18个月的工会大罢工仅有在7月完结，而力拓的Kitimat冶炼厂则由于电解槽衬砌的生产时间远超过预期工作。这些操作者问题掩饰了俄罗斯和海湾地区扩展所导致的潜在下行趋势。去年，东欧的铝产量快速增长了2.7%，这体现了俄罗斯铝业公司Boguchansk冶炼厂的新生产能力减少。

与此同时，海湾运营商巴林铝业公司(aluminum Bahrain)去年投产了第六个potline，生产能力为54万吨，推展了该地区去年近6%的最慢增长速度。2019年，冶炼厂投产影响了中国和世界其他地区的生产。运营状况不那么差劲的一年，再加铝行业两部分追加生产能力，都伴随着2020年将经常出现供应不足。

以铝的历史标准取决于，去年的市场需求十分差劲，尽管今年未来将会衰退，但有可能足以吸取不足的金属。美铝在上周的业绩电话会议上对分析师回应，预计在2019年经常出现衰退后，今年全球市场需求增幅将在1.4-2.4%之间。不过，该公司仍预计，全球原铝供应将经常出现60万至100万吨的不足。

不必须更进一步理解为什么铝价无法产生任何下行势头。摩根士丹利(Morgan Stanley)分析师回应，实质上，它有可能被迫更进一步暴跌，以新的均衡市场。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

轻上市的贱金属开发商Orion Minerals一并其向老练和专业投资者的新股额从10月25日最初宣告的640万美元减少到770万美元。该公司现在以每股0.025美元的价格配售了大约3.08亿股缴足普通股。在澳交所和JSE上市的Orion将把此次配售筹措到的资金用作银行可行性研究的优化研究和南非北开普省Prieska火山大块硫化铜/锌项目的早期工作。剩下资金将用作勘探公司在北开普省的物业单位以及营运资金。

此外，Orion先前还宣告，除配售外，还启动了股票出售计划（SPP），为股东获取了减少在公司的股份的机会。Orion在周四的一份新闻稿中说明说道，SPP并购契约为符合条件的股东获取了以与配售基本相同的条件参予Orion的融资的机会。

SPP于10月30日对外开放，预计将于11月29日重开。英文来源：MiningWeekly.。

本文来源：kaiyun开云-www.sailpl.com

岗位职责：

1、能独立完成酒店项目从前期市场调研、数据采集及分析，现场勘测、再到整体酒店创意设计、方案落地的主案设计工作。

2、负责概念方案的创意和制作、深化效果图的创意及指导和进度把控、施工图的指导检查审核及进度和质量把控、软装家具概念方案的创意制作、物料表的制作。

3、完成项目设计期间的各方接洽、谈判、设计方案阐述、项目进度和质量管理等工作。

4、完成施工期间的图纸交底、疑难解答工作，以及赴现场的指导工作。

任职资格：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，至少5年以上专项酒店主创设计经验

2、熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup,office等。

3、熟悉酒店相关设计规范、制图规范、各类酒店空间功能构成等。

4、熟悉酒店装修材料、施工工艺、设备配置，了解酒店水电、暖通、消防、客控、建筑等各专业基本知识。

5、热爱酒店创意设计，有好的色感和空间感，有品位，了解酒店的最新创意动态。

6、人品佳，责任心强，沟通理解能力及应变办事能力强。

岗位职责：

1、能独立完成酒店项目从前期市场调研、数据采集及分析，现场勘测、再到整体酒店创意设计、方案落地的主案设计工作。

2、负责概念方案的创意和制作、深化效果图的创意及指导和进度把控、施工图的指导检查审核及进度和质量把控、软装家具概念方案的创意制作、物料表的制作。

3、完成项目设计期间的各方接洽、谈判、设计方案阐述、项目进度和质量管理等工作。

4、完成施工期间的图纸交底、疑难解答工作，以及赴现场的指导工作。

任职资格：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，至少5年以上专项酒店主创设计经验

2、熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup,office等。

3、熟悉酒店相关设计规范、制图规范、各类酒店空间功能构成等。

4、熟悉酒店装修材料、施工工艺、设备配置，了解酒店水电、暖通、消防、客控、建筑等各专业基本知识。

5、热爱酒店创意设计，有好的色感和空间感，有品位，了解酒店的最新创意动态。

6、人品佳，责任心强，沟通理解能力及应变办事能力强。

岗位职责：

1、能独立完成酒店项目从前期市场调研、数据采集及分析，现场勘测、再到整体酒店创意设计、方案落地的主案设计工作。

2、负责概念方案的创意和制作、深化效果图的创意及指导和进度把控、施工图的指导检查审核及进度和质量把控、软装家具概念方案的创意制作、物料表的制作。

3、完成项目设计期间的各方接洽、谈判、设计方案阐述、项目进度和质量管理等工作。

4、完成施工期间的图纸交底、疑难解答工作，以及赴现场的指导工作。

任职资格：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，至少5年以上专项酒店主创设计经验

2、熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup,office等。

3、熟悉酒店相关设计规范、制图规范、各类酒店空间功能构成等。

4、熟悉酒店装修材料、施工工艺、设备配置，了解酒店水电、暖通、消防、客控、建筑等各专业基本知识。

5、热爱酒店创意设计，有好的色感和空间感，有品位，了解酒店的最新创意动态。

6、人品佳，责任心强，沟通理解能力及应变办事能力强。

岗位职责：

1、能独立完成酒店项目从前期市场调研、数据采集及分析，现场勘测、再到整体酒店创意设计、方案落地的主案设计工作。

2、负责概念方案的创意和制作、深化效果图的创意及指导和进度把控、施工图的指导检查审核及进度和质量把控、软装家具概念方案的创意制作、物料表的制作。

3、完成项目设计期间的各方接洽、谈判、设计方案阐述、项目进度和质量管理等工作。

4、完成施工期间的图纸交底、疑难解答工作，以及赴现场的指导工作。

任职资格：

1、室内设计或相关专业本科及以上学历，至少5年以上专项酒店主创设计经验

2、熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup,office等。

3、熟悉酒店相关设计规范、制图规范、各类酒店空间功能构成等。

4、熟悉酒店装修材料、施工工艺、设备配置，了解酒店水电、暖通、消防、客控、建筑等各专业基本知识。

5、热爱酒店创意设计，有好的色感和空间感，有品位，了解酒店的最新创意动态。

6、人品佳，责任心强，沟通理解能力及应变办事能力强。